Değerli Paydaşlarımız,
Türkiye ekonomisinin öncü sanayici topluluklarından olma bilinciyle çalışan, üreten ve değerleriyle büyüyen Yaşar Topluluğu’nun 80’inci yılını gururla kutladık. Topluluğumuzun kalıcı başarısında iz bırakan tüm Topluluk mensuplarına ve paydaşlarımıza teşekkür etmek isterim.
Küresel ekonomi ve yeni dünya düzeni, şirketler için büyümenin niteliğini yeniden tanımlamaktadır. Bugün başarı; yalnızca ölçek büyütmekle değil, doğru alanlara odaklanmak, kaynakları en verimli şekilde kullanmak ve rekabet gücünü sürekli ileri taşımakla mümkündür. Artan belirsizlikler, hızlanan teknolojik dönüşüm ve değişen küresel dengeler, daha çevik, daha sade ve daha güçlü bir iş yapısı kurmayı zorunlu kılmaktadır. Yüksek finansman maliyetleri ve enflasyonun yarattığı baskılar da büyüme dinamikleri üzerinde etkili olmuş; yatırım kararlarından işletme sermayesi yönetimine kadar birçok alanda daha temkinli, daha seçici ve verimlilik odaklı hareket edilmesini gerekli kılmıştır. Bu çerçevede Şirketlerimiz, odaklanmayı stratejik bir tercih olmanın ötesinde, sürdürülebilir büyüme ve kârlılığın temel unsuru olarak görmektedir. Faaliyet gösterdiğimiz alanlarda yetkinliklerimizi derinleştirirken, operasyonel verimliliğimizi artırıyor, kaynaklarımızı yüksek değer üretme potansiyeli taşıyan işlere yönlendiriyor ve rekabet gücümüzü daha sağlam temeller üzerine inşa ediyoruz. Önümüzdeki dönemde de değişimi doğru okuyarak, disiplinli büyüme yaklaşımımız ve güçlü stratejik odağımızla paydaşlarımız için kalıcı değer üretmeyi sürdüreceğiz.
2025 yılı, küresel ekonomide büyümenin yavaşladığı; jeopolitik gelişmelerin ve değişen ticaret dinamiklerinin ekonomik ortamı yeniden şekillendirdiği bir dönem olarak öne çıktı. Bu süreçte enflasyonla mücadele, finansman maliyetleri ve finansal istikrarın korunması ekonomi politikalarının odağında yer alırken, dijitalleşme, yapay zeka ve sürdürülebilirlik yatırımları iş dünyasında önemli bir gündem oluşturdu.
Ülkemiz ekonomisinde uygulanan para politikaları, finansman maliyetleri ve enflasyonla mücadele sürecinin etkilerini yaşadık. İç talepte daralma gözlenirken, küresel emtia fiyatlarındaki dalgalanmalar reel sektör üzerinde maliyet baskısı oluşturdu. Bu gelişmeler şirketlerin maliyet yönetimi ve yatırım stratejilerini yeniden gözden geçirmesini gerekli kıldı.
Yaşar Topluluğu olarak, 2025 yılındaki değişken makroekonomik koşullara karşın, operasyonel verimlilik odaklı uygulamalarımız ile sürdürülebilir ve dengeli bir büyüme performansı ortaya koyduk ve 60 milyar TL üzerinde konsolide brüt ciro elde ettik.
Yaşar Topluluğu olarak ürün ve hizmetlerimiz ile herkesin gündelik hayatının bir parçası olmanın sorumluluğuyla, sürdürülebilir büyüme hedefimizle değer yaratmayı sürdürüyoruz. “Bilim, Birlik, Başarı” ilkemiz faaliyetlerimize ışık tutarken, verimliliği, karlılığı, sürdürülebilirliği ve büyümeyi başarımızın temeli olarak görüyoruz.
2025 yılında yaklaşık 50 milyon ABD doları üzerinde yatırım gerçekleştirdik. Yatırımlarımızı insan, teknoloji ve inovasyon odağında gerçekleştiriyoruz.
Müşterilerimizle, dağıtım ağımızla birçok ülkeye ihracat gerçekleştiriyoruz. 2025 yılında yurt dışı gelirlerimiz 183 milyon ABD dolarına ulaşmıştır.
1996 yılında Türkiye’de SAP planlama uygulamasına (ERP) geçerek dijitalleşme yolculuğunda attığımız öncü adım, bugün geleceğin iş yapış biçimlerini şekillendiren stratejik bir dönüşüme evrildi. SAP S/4HANA Cloud Dönüşüm projesi olarak 2023 yılında başlatılan “Proje Feniks”, ilk fazı tamamlanarak Kasım 2025 itibarıyla devreye alındı. Dijital dönüşümümüze hız kazandıran Proje Feniks ile operasyonel faaliyetlerin yeni teknolojilerle yürütülmesini sağlarken, operasyonel mükemmellik hedefiyle iş yapış şekillerini sürekli iyileştirmeyi amaçlıyoruz. Uçtan uca tüm süreçlerimizde veriye dayalı çalışan, güçlü tahminleme ve anlık raporlama ile veri analiz imkanı sunan bir dijital altyapıyı hayata geçirdik. Bu dönüşümle birlikte süreçlerimizde sürdürülebilirliği, verimliliği ve çevikliği artırırken, tüm iyileştirmelerin çalışan, tedarikçi ve müşteri memnuniyetine doğrudan katkı sağlamasını amaçlıyoruz. Çalışmalarımızın odağında insan kaynağımız var. İnsan ve teknolojinin uyum içinde olmasının başarıyı artırdığına inanıyorum.
Kültür dönüşümü projemiz kapsamında Yaşar Topluluğu’nun değerlerini yeniden tanımladık. “İnsana Değer”, “Değişime Açıklık ve Yenilikçilik”, “Şeffaflık ve Güven”, “Etik Olmak” ve “Sürdürülebilirlik”, bugün ve gelecekte tüm faaliyetlerimizde yol göstericimiz olacak.
Güncellenen etik politikamız ile tüm faaliyetlerimizde şeffaflık, hesap verebilirlik ve dürüstlük ilkelerini güçlendirirken, çalışanlarımızdan tüm paydaşlarımıza uzanan bir güven ortamı oluşturmayı hedefliyoruz.
Yaşar Topluluğu olarak, geçmişimizden aldığımız güçle geleceği inşa etmeye devam ediyoruz. Ekonomik değer üretmenin yanında toplumsal gelişime katkı sağlamayı sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Eğitim, kültür, sanat ve spora olan katkımız vakıflarımız ve şirketlerimizin destekleriyle devam ediyor.
Bizler için gurur vesilesi olan Yaşar Müzesi’nin restorasyon, restitüsyon ve renovasyon çalışmalarını 2025 yılında tamamladık. Müzemiz, kurucumuz ve babamız Selçuk Yaşar’ın 101. doğum günü olan 17 Ocak 2026’da sanatseverlerin hizmetine girdi.
Yenilikçi yaklaşımımız, toplumsal katkı anlayışımız, güçlü markalarımız ve insan kaynağımızla ülkemize, faaliyet gösterdiğimiz coğrafyalarda tüketicilerimize hizmet etmeyi sürdürüyoruz.
Bugünlere ulaşmamızda katkısı olan, bize daima güven duyan, değerlerimizi değerleri olarak benimseyen tüm paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunuyorum.
Saygılarımla,
E. Feyhan Yaşar
Yönetim Kurulu Başkanı